GitHub 霸榜第一：ChatGPT 通过截图克隆网站
开源项目 Screenshot to Code 可将任何网站的屏幕截图/网址转换为代码 (HTML/Tailwind CSS、React、Vue 或 Bootstrap)，实现精准的网站实时克隆。它使用 GPT-4 Vision 生成代码，使用 DALL-E 3 生成外观相似的图像。
https://github.com/abi/screenshot-to-code
投稿：@ZaiHuaBot
频道：@TestFlightCN
开源项目 Screenshot to Code 可将任何网站的屏幕截图/网址转换为代码 (HTML/Tailwind CSS、React、Vue 或 Bootstrap)，实现精准的网站实时克隆。它使用 GPT-4 Vision 生成代码，使用 DALL-E 3 生成外观相似的图像。
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OpenAI 发布公司调整公告
1. Ilya 不再担任董事，双方都希望继续工作关系。
2. 没有失去一个员工。
3. 没有失去一个客户。
4. 建立多样化董事会，广度从技术到安全再到政策。
5. 微软获得无投票权的董事会观察席。
6. 对罢免事件进行独立审查。
OpenAI
投稿：@TNSubmbot
频道：@TestFlightCN
1. Ilya 不再担任董事，双方都希望继续工作关系。
2. 没有失去一个员工。
3. 没有失去一个客户。
4. 建立多样化董事会，广度从技术到安全再到政策。
5. 微软获得无投票权的董事会观察席。
6. 对罢免事件进行独立审查。
OpenAI
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📊 SuperScale：83% 的移动游戏在推出三年后失败、43% 的游戏在开发中被取消
近日，SuperScale 发布了由 Atomik Research 完成的调查报告《好游戏不会消亡》（Good Games Don't Die），报告基于对 500 名英国、美国游戏开发者的访谈。以下是部分报告中的关键数据：
🔹 76% 的已发布游戏在第一年内达到了收入峰值，只有 4% 的游戏在第二年才达到。
🔹 虽然有一半以上的开发者持续运营其游戏，但只有 38% 的开发者不定期发布内容或更新，不到一半的开发者每月更新，只有 5% 的游戏在发布七年后仍获支持。
🔹 78% 的开发者更喜欢开发新游戏，而超过三分之一的受访者称行业的不确定性“阻止他们开发新游戏”，30% 的人觉得当前的市场“太难取得成功”。
🔹 三分之二的工作室不得不裁员、缩减规模、削减预算，其中 29% 的开发者削减了他们的用户获取（俗称“买量”）预算。
🔗 来源：GamesIndustry，作者 Sophie McEvoy
📮 频道：@markonreview_express
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近日，SuperScale 发布了由 Atomik Research 完成的调查报告《好游戏不会消亡》（Good Games Don't Die），报告基于对 500 名英国、美国游戏开发者的访谈。以下是部分报告中的关键数据：
🔹 76% 的已发布游戏在第一年内达到了收入峰值，只有 4% 的游戏在第二年才达到。
🔹 虽然有一半以上的开发者持续运营其游戏，但只有 38% 的开发者不定期发布内容或更新，不到一半的开发者每月更新，只有 5% 的游戏在发布七年后仍获支持。
🔹 78% 的开发者更喜欢开发新游戏，而超过三分之一的受访者称行业的不确定性“阻止他们开发新游戏”，30% 的人觉得当前的市场“太难取得成功”。
🔹 三分之二的工作室不得不裁员、缩减规模、削减预算，其中 29% 的开发者削减了他们的用户获取（俗称“买量”）预算。
🔗 来源：GamesIndustry，作者 Sophie McEvoy
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📊 VGC：前日本员工称任天堂是“天才的避风港、普通人的地狱”，并分享历年收入变化
据 VGC 援引 来自 Automaton 的消息，曾供职于万代南梦宫、Square Enix、任天堂等厂商的艺术家三浦康一（Koichi Miura）近日在 X 上发帖，抒发了他对前东家任天堂的看法。
三浦表示“任天堂是一家很棒的公司，但我不会轻易推荐给别人”，因为这里是“天才和超人的避风港”，但对他这样的普通人来说宛如“地狱”，因此知难而退、且并不抱憾。
在另一条推文中，他还详细列出了自己 1999 到 2023 各年度的年收入情况，其中 2015 年以前在万代南梦宫时年收入最高不超过 600 万日元左右（约合 28 万人民币），SE 时期略有提升，而 2019 年入职任天堂后大幅提升至 1100 万日元左右（约合 52 万人民币）。三浦指出，日本游戏行业的薪资通常不会公开，但作为一个不在寻求长期职位的自由职业者，他认为公开自己的历史薪资会为他人提供帮助，并希望能有助于改善工作条件、信息透明度。
🔗 来源：VGC，作者 Chris Scullion
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据 VGC 援引 来自 Automaton 的消息，曾供职于万代南梦宫、Square Enix、任天堂等厂商的艺术家三浦康一（Koichi Miura）近日在 X 上发帖，抒发了他对前东家任天堂的看法。
三浦表示“任天堂是一家很棒的公司，但我不会轻易推荐给别人”，因为这里是“天才和超人的避风港”，但对他这样的普通人来说宛如“地狱”，因此知难而退、且并不抱憾。
在另一条推文中，他还详细列出了自己 1999 到 2023 各年度的年收入情况，其中 2015 年以前在万代南梦宫时年收入最高不超过 600 万日元左右（约合 28 万人民币），SE 时期略有提升，而 2019 年入职任天堂后大幅提升至 1100 万日元左右（约合 52 万人民币）。三浦指出，日本游戏行业的薪资通常不会公开，但作为一个不在寻求长期职位的自由职业者，他认为公开自己的历史薪资会为他人提供帮助，并希望能有助于改善工作条件、信息透明度。
🔗 来源：VGC，作者 Chris Scullion
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两场比赛，我在日本看到了更「纯粹」的足球
https://sspai.com/post/84503
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Windows 连接特定 WiFi 自动静音
https://sspai.com/post/84576
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消息称阿尔特曼遭罢免原因在于OpenAI认为Q*技术突破将威胁人类
路透社援引两位知情人士的话透露，在 OpenAI 罢免阿尔特曼之前，曾有多名研究人员向董事会发出了一封信，警告称其人工智能领域的一项技术取得了突破，而它被发现可能会威胁到人类。
两位消息人士指出，这封信和 AI 算法上的突破是导致董事会罢免阿尔特曼的导火索，但并非决定性因素，因为董事会此前早已对阿尔特曼产生了诸多不满等一系列最终指向这场闹剧的因素。
其中一位消息人士透露，长期担任公司高管的米拉・穆拉蒂 (Mira Murati) 周三向员工提到了一个名为 Q*（发音为 Q-Star）的项目，并表示在周末事件之前已向董事会发送了一封信，而这封信最终促成了董事会的行动。
他表示，OpenAI 在 Q * 技术突破上取得了新进展，一些内部人士认为 Q* 就是 OpenAI 一直在寻求的超级智能（也称为通用人工智能 AGI）方面的突破（OpenAI 将 AGI 定义为比人类更聪明的 AI 系统）。
来源：金融界
投稿：@ZaiHuaBot
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路透社援引两位知情人士的话透露，在 OpenAI 罢免阿尔特曼之前，曾有多名研究人员向董事会发出了一封信，警告称其人工智能领域的一项技术取得了突破，而它被发现可能会威胁到人类。
两位消息人士指出，这封信和 AI 算法上的突破是导致董事会罢免阿尔特曼的导火索，但并非决定性因素，因为董事会此前早已对阿尔特曼产生了诸多不满等一系列最终指向这场闹剧的因素。
其中一位消息人士透露，长期担任公司高管的米拉・穆拉蒂 (Mira Murati) 周三向员工提到了一个名为 Q*（发音为 Q-Star）的项目，并表示在周末事件之前已向董事会发送了一封信，而这封信最终促成了董事会的行动。
他表示，OpenAI 在 Q * 技术突破上取得了新进展，一些内部人士认为 Q* 就是 OpenAI 一直在寻求的超级智能（也称为通用人工智能 AGI）方面的突破（OpenAI 将 AGI 定义为比人类更聪明的 AI 系统）。
来源：金融界
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香港电话卡实名制后诈骗案反而增加 50%
香港电话卡实名制今年 2 月 24 日全面实施后，对境外可疑来电几乎完全无效，仅上半年就发生了 18,743 宗诈骗案件，较去年同期上升 52.1%。
保安局在回应立法会议员周文港的书面质询时表示，警方及主要电讯商去年 9 月初已成立专责工作小组，从源头阻拦，包括电讯商根据警方提供的诈骗记录，拦截诈骗电话号码及网站；暂停怀疑是诈骗电话拨打者的电话号码服务；以及不时抽查可疑的电话储值卡。
局方表示，3 月底至今拦截逾 140 万个“+852”可疑来电。此外，自 5 月 1 日起，电讯商就可疑来电向所有用户发放提示或文字信息，令用户提高警觉，至 9 月共发出约 1,800 万条。
—— 獨立媒體、香港政府
香港电话卡实名制今年 2 月 24 日全面实施后，对境外可疑来电几乎完全无效，仅上半年就发生了 18,743 宗诈骗案件，较去年同期上升 52.1%。
保安局在回应立法会议员周文港的书面质询时表示，警方及主要电讯商去年 9 月初已成立专责工作小组，从源头阻拦，包括电讯商根据警方提供的诈骗记录，拦截诈骗电话号码及网站；暂停怀疑是诈骗电话拨打者的电话号码服务；以及不时抽查可疑的电话储值卡。
局方表示，3 月底至今拦截逾 140 万个“+852”可疑来电。此外，自 5 月 1 日起，电讯商就可疑来电向所有用户发放提示或文字信息，令用户提高警觉，至 9 月共发出约 1,800 万条。
—— 獨立媒體、香港政府
OpenAI 政变事件时间线
Ilya 要求 Sam 在17日中午谈话 (16日晚)
- Mira 此时已得知将发生什么。
首席执行官 Sam Altman 被董事会告知将被解雇 (17日中午)
- 因"沟通不始终坦诚"被剥夺董事席并离开公司。
- 除 Greg 外的整个董事会在场。
Ilya 要求 Greg 立马通话 (17日12:19)
总裁兼董事长 Greg Brockman 被董事会除名但保留职位 (17日12:23)
OpenAI 董事会公告解雇首席执行官 Sam Altman (17日12:28)
- 首席技术官 Mira Murati 被任命为临时 CEO。
- 董事会6人变为4人，剩余 Ilya Sutskever (首席科学家)、Adam D'Angelo (Quora CEO)、Helen Toner (乔治城 CSET 战略总监)、Tasha McCauley (技术企业家)。
Greg Brockman 选择主动辞职，支持 Sam (17日16:08)
董事 Helen Toner 表示即便公司被摧毁也"符合使命" (17日)
董事会受到了监管&执法机构的质询，但仍不愿提供"原因"的细节 (17日)
- 董事会说: "Altman 并不坦诚，而且经常为所欲为。他非常娴熟，我们甚至无法给出一个具体的例子。"
- 质询机构包括曼哈顿美国检察官办公室。
首席科学家 Ilya Sutskever 被认为是主导者 (18日09:17)
- 向 Sam 宣读了董事会的公开声明，解释说 Sam 被解雇是因为他"在与董事会的沟通中没有一贯坦诚"
Sam Altman 计划成立新人工智能公司 (18日11:46)
- Greg 预计加入。
Sam Altman 有兴趣回归 OpenAI (18日14:44)
OpenAI 数十位高级员工前往 Sam Altman 位于旧金山的家中 (18日22:25)
Twitter/X 上 OpenAI 员工形成了互相转发爱心支持运动 (18日22:32)
Sam 与 Greg 出现在 OpenAI 总部谈判回归 (19日13:03)
- 微软首席执行官 Satya Nadella 一直在主导各方的谈判。
马斯克喊话董事会应该公布采取如此严厉行动的理由 (19日15:06)
- 马斯克为 OpenAI 联合创始人与前董事会成员。
- 马斯克评价 Ilya 是个不追求权力的心善人，发生这种行动的理由让他很担忧。
微软可能获得无投票权的董事席位 (19日16:01)
- 其他可能的新董事包括 Bret Taylor、Marisa Mayer、Brian Chesky、Roelof Botha、Sheryl Sandberg、Reid Hoffman。
Mira Murati 等高管要求董事会辞职并恢复 Sam 职位 (19日18:00)
- 与 Mira 一起的高管还有首席战略官 Jason Kwon、首席运营官 Brad Lightcap。
OpenAI 发言人证实解雇原因并非"不法行为或与财务、商业、安全或安全/隐私实践有关的任何问题" (19日18:17)
- 仅是 Sam 与董事会之间的"沟通断裂"。
Sam Altman 回归谈判破裂 (19日20:58)
- Ilya 告诉员工 Sam 不会再当 CEO 了。
多位科技高管收到 OpenAI 董事会的临时 CEO 担任邀请 (17日-19日)
- 第一选择 GitHub 前首席执行官 Nat Friedman 拒绝。
- 第二选择 Scale AI 首席执行官 Alex Wang 拒绝。
- 第三选择 Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 拒绝。
临时 CEO 从 Mira 换为 Twitch 前首席执行官 Emmett Shear (19日21:06)
- Helen 与 Ilya 负责招聘了 Emmett。
- Emmett 没有获得解雇 Sam 的详细理由文件，但确认不是因为安全分歧。
微软首席执行官 Satya 表示 Sam 与 Greg 将加入微软 (19日23:53)
Ilya 在与 Greg 的妻子 Anna 在 OpenAI 办公室进行了一次情绪激动的谈话 (19日)
- Ilya 是他们夫妇的婚礼司仪。
- Anna 哭着恳求他改变主意。
Mira 的发言"没有员工的 OpenAI 一无是处"在 Twitter/X 上形成了病毒式传播 (20日02:06)
- OpenAI 几百名员工当作口号发布。
首席科学家 Ilya Sutskever 表示后悔参与董事会行动 (20日05:15)
- Sam 与 Greg 转发爱心支持。
95%的 OpenAI 员工签署联名信要求董事会辞职并恢复 Sam 职位，否则加入微软 (20日06:24)
- Ilya 签署了该信。
- 微软承诺无缝接纳所有 OpenAI 员工的加入。
OpenAI 员工拒绝参加周日与 Emmett 举行的紧急会议 (20日10:59)
- 使用 FUCK YOU 表情符号回应。
Sam Altman 表示他和微软的首要目标还是 OpenAI (20日11:39)
微软首席执行官 Satya 表示优先考虑 Sam 回到 OpenAI (20日15:45)
- Satya 仍然不知道 Sam 被解雇的理由。
- Satya 表示董事会治理"必须改变"。
OpenAI 提出与 Anthropic 合并被拒绝 (20日17:25)
- 被认为是 Anthropic 首席执行官拒绝担任 OpenAI 临时 CEO 后的另一手段。
- Anthropic 首席执行官 Dario 是 OpenAI 前高级员工。
- Anthropic 由多位 OpenAI 员工分裂出去后成立。
董事 Adam D'Angelo 被认为是主导者 (20日)
- 与 Adam 共事过的人表示"从未"有人说服过他改变立场。
- Adam 一直是参与谈判的董事会代表。
Emmett 加入 Adam 代表董事会谈判 (21日09:47开始)
- Emmett 表示如果董事会无法提供不当行为的证据，他将离开 (被彭博称之为谈判的转折点)。
- 谈话重点是 Sam 回归 CEO 而不是其他角色。
- Airbnb 首席执行官 Brian Chesky 帮助代表 Sam Altman。
- FaceBook 前首席技术官 Bret Taylor 负责中立调解。
马斯克收到一封 OpenAI 前员工对 Sam 和 Greg 不诚实和操纵行为的举报信 (21日14:48)
Helen Toner 被认为是罢免 Sam 的核心角色 (21日17:10)
- 几周前正值 OpenAI 被 FTC 调查，Helen 发表了一篇批评公司的论文。
- Sam 试图剔除 Helen 并纳入新董事，双方起了冲突。
- Sam 和董事会已经争吵了一年多。
各方达成协议同意 Sam Altman 回归 OpenAI 担任首席执行官 (21日22:03)
- 初始董事会由 Bret Taylor (主席)、Larry Summers、Adam D'Angelo 组成。
- 初始董事会的主要任务是提名和遴选最多9名新董事。
- Sam 和 Greg 同意最初不进入董事会，但最终可能会进入。
- 微软可能会拥有作为观察员的董事会代表。
- 双方都同意对整个罢免事件进行调查。
Ilya 要求 Sam 在17日中午谈话 (16日晚)
- Mira 此时已得知将发生什么。
首席执行官 Sam Altman 被董事会告知将被解雇 (17日中午)
- 因"沟通不始终坦诚"被剥夺董事席并离开公司。
- 除 Greg 外的整个董事会在场。
Ilya 要求 Greg 立马通话 (17日12:19)
总裁兼董事长 Greg Brockman 被董事会除名但保留职位 (17日12:23)
OpenAI 董事会公告解雇首席执行官 Sam Altman (17日12:28)
- 首席技术官 Mira Murati 被任命为临时 CEO。
- 董事会6人变为4人，剩余 Ilya Sutskever (首席科学家)、Adam D'Angelo (Quora CEO)、Helen Toner (乔治城 CSET 战略总监)、Tasha McCauley (技术企业家)。
Greg Brockman 选择主动辞职，支持 Sam (17日16:08)
董事 Helen Toner 表示即便公司被摧毁也"符合使命" (17日)
董事会受到了监管&执法机构的质询，但仍不愿提供"原因"的细节 (17日)
- 董事会说: "Altman 并不坦诚，而且经常为所欲为。他非常娴熟，我们甚至无法给出一个具体的例子。"
- 质询机构包括曼哈顿美国检察官办公室。
首席科学家 Ilya Sutskever 被认为是主导者 (18日09:17)
- 向 Sam 宣读了董事会的公开声明，解释说 Sam 被解雇是因为他"在与董事会的沟通中没有一贯坦诚"
Sam Altman 计划成立新人工智能公司 (18日11:46)
- Greg 预计加入。
Sam Altman 有兴趣回归 OpenAI (18日14:44)
OpenAI 数十位高级员工前往 Sam Altman 位于旧金山的家中 (18日22:25)
Twitter/X 上 OpenAI 员工形成了互相转发爱心支持运动 (18日22:32)
Sam 与 Greg 出现在 OpenAI 总部谈判回归 (19日13:03)
- 微软首席执行官 Satya Nadella 一直在主导各方的谈判。
马斯克喊话董事会应该公布采取如此严厉行动的理由 (19日15:06)
- 马斯克为 OpenAI 联合创始人与前董事会成员。
- 马斯克评价 Ilya 是个不追求权力的心善人，发生这种行动的理由让他很担忧。
微软可能获得无投票权的董事席位 (19日16:01)
- 其他可能的新董事包括 Bret Taylor、Marisa Mayer、Brian Chesky、Roelof Botha、Sheryl Sandberg、Reid Hoffman。
Mira Murati 等高管要求董事会辞职并恢复 Sam 职位 (19日18:00)
- 与 Mira 一起的高管还有首席战略官 Jason Kwon、首席运营官 Brad Lightcap。
OpenAI 发言人证实解雇原因并非"不法行为或与财务、商业、安全或安全/隐私实践有关的任何问题" (19日18:17)
- 仅是 Sam 与董事会之间的"沟通断裂"。
Sam Altman 回归谈判破裂 (19日20:58)
- Ilya 告诉员工 Sam 不会再当 CEO 了。
多位科技高管收到 OpenAI 董事会的临时 CEO 担任邀请 (17日-19日)
- 第一选择 GitHub 前首席执行官 Nat Friedman 拒绝。
- 第二选择 Scale AI 首席执行官 Alex Wang 拒绝。
- 第三选择 Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 拒绝。
临时 CEO 从 Mira 换为 Twitch 前首席执行官 Emmett Shear (19日21:06)
- Helen 与 Ilya 负责招聘了 Emmett。
- Emmett 没有获得解雇 Sam 的详细理由文件，但确认不是因为安全分歧。
微软首席执行官 Satya 表示 Sam 与 Greg 将加入微软 (19日23:53)
Ilya 在与 Greg 的妻子 Anna 在 OpenAI 办公室进行了一次情绪激动的谈话 (19日)
- Ilya 是他们夫妇的婚礼司仪。
- Anna 哭着恳求他改变主意。
Mira 的发言"没有员工的 OpenAI 一无是处"在 Twitter/X 上形成了病毒式传播 (20日02:06)
- OpenAI 几百名员工当作口号发布。
首席科学家 Ilya Sutskever 表示后悔参与董事会行动 (20日05:15)
- Sam 与 Greg 转发爱心支持。
95%的 OpenAI 员工签署联名信要求董事会辞职并恢复 Sam 职位，否则加入微软 (20日06:24)
- Ilya 签署了该信。
- 微软承诺无缝接纳所有 OpenAI 员工的加入。
OpenAI 员工拒绝参加周日与 Emmett 举行的紧急会议 (20日10:59)
- 使用 FUCK YOU 表情符号回应。
Sam Altman 表示他和微软的首要目标还是 OpenAI (20日11:39)
微软首席执行官 Satya 表示优先考虑 Sam 回到 OpenAI (20日15:45)
- Satya 仍然不知道 Sam 被解雇的理由。
- Satya 表示董事会治理"必须改变"。
OpenAI 提出与 Anthropic 合并被拒绝 (20日17:25)
- 被认为是 Anthropic 首席执行官拒绝担任 OpenAI 临时 CEO 后的另一手段。
- Anthropic 首席执行官 Dario 是 OpenAI 前高级员工。
- Anthropic 由多位 OpenAI 员工分裂出去后成立。
董事 Adam D'Angelo 被认为是主导者 (20日)
- 与 Adam 共事过的人表示"从未"有人说服过他改变立场。
- Adam 一直是参与谈判的董事会代表。
Emmett 加入 Adam 代表董事会谈判 (21日09:47开始)
- Emmett 表示如果董事会无法提供不当行为的证据，他将离开 (被彭博称之为谈判的转折点)。
- 谈话重点是 Sam 回归 CEO 而不是其他角色。
- Airbnb 首席执行官 Brian Chesky 帮助代表 Sam Altman。
- FaceBook 前首席技术官 Bret Taylor 负责中立调解。
马斯克收到一封 OpenAI 前员工对 Sam 和 Greg 不诚实和操纵行为的举报信 (21日14:48)
Helen Toner 被认为是罢免 Sam 的核心角色 (21日17:10)
- 几周前正值 OpenAI 被 FTC 调查，Helen 发表了一篇批评公司的论文。
- Sam 试图剔除 Helen 并纳入新董事，双方起了冲突。
- Sam 和董事会已经争吵了一年多。
各方达成协议同意 Sam Altman 回归 OpenAI 担任首席执行官 (21日22:03)
- 初始董事会由 Bret Taylor (主席)、Larry Summers、Adam D'Angelo 组成。
- 初始董事会的主要任务是提名和遴选最多9名新董事。
- Sam 和 Greg 同意最初不进入董事会，但最终可能会进入。
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3️⃣ 积薪
积薪是我每周都会抽出固定时间来看的，我认为目前还不错的中文语料聚合网页。不同于前两个网页，积薪的重心在于收录不同的博客作品，建立起真实的人与人之间的连接
“在这个环境下仍然坚持输出原创的内容并且开放的人显得尤为不容易，我希望有个地方能让这些内容被更多人看到，所以我开发了这个网站”，“积薪就是积聚的木柴，我希望这些文字也能像这些木柴一样，能经过时间的筛选，还可以被更多的人看到”，这就是网站作者的初衷
在这里你可以看到形形色色的文字，有人生感悟、生活方式、读书思考、好物分享、哲思探讨。许多博客得以走到我们的眼前，让我们看到不同的人的心声，我觉得这就是积薪最难能可贵的地方
正是如此，积薪不适合走马观花的阅读方式，即使里面也有不少适合这样去看的文章。找一个固定的时间，囫囵吞枣地看完时间线上未读的文章，给自己带来一些小小的心灵碰撞，这就是阅读的乐趣
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去年 20 个省人口负增长
2023-11-20 22:34 by 夜焰
国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2023（官网尚未发布）》公布了 31 个省份的人口出生率、死亡率和自然增长率数据。数据显示，2022 年有 9 个省份的人口出生率超过千分之八（8‰）；有 20 个省份人口自然增长率（人口自然增加数（出生人数-死亡人数）/同期平均总人口数）为负，比上一年增加 7 个。在人口出生率方面，有 14 个省份超过了全国平均水平（6.77‰），其中有4个省份超过了 1%，分别是西藏、贵州、青海和宁夏，均来自西部地区。有 5 个省份人口出生率处于 8‰ 到 9‰ 之间，分别是海南、广西、甘肃、广东和云南。2022 年全年广东出生人口 105.2 万人，连续三年成为唯一一个出生人口超 100 万的省份，广东已经连续五年成为第一生育大省。
https://www.yicai.com/news/101908004.html
http://www.stats.gov.cn/sj/ndsj/
#长城
2023-11-20 22:34 by 夜焰
国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2023（官网尚未发布）》公布了 31 个省份的人口出生率、死亡率和自然增长率数据。数据显示，2022 年有 9 个省份的人口出生率超过千分之八（8‰）；有 20 个省份人口自然增长率（人口自然增加数（出生人数-死亡人数）/同期平均总人口数）为负，比上一年增加 7 个。在人口出生率方面，有 14 个省份超过了全国平均水平（6.77‰），其中有4个省份超过了 1%，分别是西藏、贵州、青海和宁夏，均来自西部地区。有 5 个省份人口出生率处于 8‰ 到 9‰ 之间，分别是海南、广西、甘肃、广东和云南。2022 年全年广东出生人口 105.2 万人，连续三年成为唯一一个出生人口超 100 万的省份，广东已经连续五年成为第一生育大省。
https://www.yicai.com/news/101908004.html
http://www.stats.gov.cn/sj/ndsj/
#长城
微软董事长兼CEO：我们仍然致力于与 OpenAI 的合作伙伴关系，并对我们的产品路线图、我们在 Microsoft Ignite 上宣布的一切继续创新的能力以及继续为我们的客户和合作伙伴提供支持的能力充满信心。 我们期待了解 Emmett Shear 和 OAI 的新领导团队并与他们合作。 我们非常高兴地分享这样的消息：Sam Altman 和 Greg Brockman 及其同事将加入 Microsoft，领导一个新的高级人工智能研究团队。 我们期待迅速采取行动，为他们提供成功所需的资源。
Satya Nadella
投稿：@ZaiHuaBot
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Clash全平台备份（全平台全架构，所以比较大，请忍一下），其余各平台代理客户端集合：点击下载
万事网联：将尽快推出万事达品牌人民币银行卡
在获得中国人民银行核发的银行卡清算业务许可证之后，万事网联信息技术 (北京) 有限公司今天 (11月19日) 表示，中国人民银行会同国家金融监督管理总局已审查通过了万事网联提交的银行卡清算机构开业申请。
公司将尽快向市场推出万事达品牌人民币银行卡，铺设全渠道收单网络，支持持卡人在境内外超过 1 亿家商户消费。
万事网联将积极构建安全、便捷和数智化的支付新生态，成为中国市场高质量发展道路上的生力军。
—— 第一财经
在获得中国人民银行核发的银行卡清算业务许可证之后，万事网联信息技术 (北京) 有限公司今天 (11月19日) 表示，中国人民银行会同国家金融监督管理总局已审查通过了万事网联提交的银行卡清算机构开业申请。
公司将尽快向市场推出万事达品牌人民币银行卡，铺设全渠道收单网络，支持持卡人在境内外超过 1 亿家商户消费。
万事网联将积极构建安全、便捷和数智化的支付新生态，成为中国市场高质量发展道路上的生力军。
—— 第一财经
GPT-4 Turbo、功能融合：OpenAI 首个开发者大会回顾
https://sspai.com/post/84234
https://sspai.com/post/84234
